Egalitatea de gen reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale Uniunii Europene încă de la semnarea „Tratatului de la Roma” (1957) de către cele şase state fondatoare ale Comunităţii Economice Europene. Prin acest document se cerea Statelor Membre respectarea drepturilor la remuneraţie egală, pentru aceeaşi muncă, în rândul femeilor şi bărbaţilor. Continuand promovarea bunelor practici în domeniul antreprenoriatului în rândul femeilor, Camera de Comerţ şi Industrie Bistriţa-Năsăud, prin Centrul Europe Direct Bistriţa.
Combaterea discriminării de gen rămâne o prioritate constantă a Uniunii Europene, regăsindu-se în Tratatul de la Amsterdam (1997) care introduce eliminarea inegalităţii şi discriminării, şi promovarea egalităţii dintre femei şi bărbaţi în toate activităţile, în Tratatul Uniunii Europene (2009) care angajează Statele Membre în lupta împotriva discriminării şi în promovarea egalităţii dintre bărbaţi şi femei, şi în Carta Drepturilor Fundamentale ale Uniunii Europene care prevede, în Articolul 23, că: „Egalitatea între femei şi bărbaţi trebuie asigurată în toate domeniile, inclusiv în ceea ce priveşte încadrarea în muncă, munca şi remunerarea. Prinicpiul egalităţii nu exclude menţinerea sau adoptarea de măsuri care să prevadă avantaje specifice în favoarea sexului sub-reprezentat”.
În acest context, Camera de Comerţ şi Industrie Bistriţa-Năsăud, prin Centrul Europe Direct Bistriţa, a organizat dezbaterea „Femeia antreprenor – provocări şi obstacole”, cu participarea Reţelei de Femei Antreprenor, iniţiată de CED Bistrita în cursul anului 2009, în scopul dezvoltării de competenţe antreprenoriale, exercitării cetăţeniei europene active şi a facilitării schimbului de bune practici în rândul femeilor.
La eveniment au participat 25 de doamne, având calitatea de antreprenori sau manageri publici, care au dezbătut probleme actuale legate de nevoile femeilor manager, bune practici şi bariere în implicarea femeilor în management, precum şi impactul politicilor şi măsurilor Uniunii Europene asupra egalităţii de gen.
Au împărtăşit din experienţa lor doamna Liana Năşcuţiu, consultant cu o experienţă deosebită acumultată în mediul antreprenorial local, doamna Camelia Roman – freelancer cu experienţă managerială deosebită dobândită în poziţii de management într-o firmă multinaţională germană şi doamna Narcisa Stoian, cu experientă antreprenorială deosebită dobândită în Canada, şi care are acum propria afacere la Năsăud conducând firma Mon Jardin Patisserie SRL.
Camera de Comerţ şi Industrie Bistriţa-Năsăud
